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社長日記

2019.02.28

EG認定アソシエイト

先日「EG認定アソシエイト」という資格をいただくため
テストセミナーを行いました

EGとはemajeとgeneticsを合わせた造語で

脳神経科学からの観点でが100問の質問に答えて
思考特性と行動特性がわかるというツールです

出てくる資料はプロファイルといい

たった一枚

青、緑、赤、黄、紫の5色で
その人の特性が丸見えで便利なツールです
(遺伝と20歳までの考えが半々なであまり変化しない)

簡単にいうと

思考特性は

青は目的、分析
緑は順番、安心安全
赤は人の気持ち
黄はアイデア

を重視する

紫色
行動特性が分かり

自己表現性、自己主張性、柔軟性を100を指標で
自分はどちらからがわかります




弊社では全社員が受けて
プロファイルを張り出しています

簡単にいうと

自分の当たり前は人の当たり前は違い

人が当たり前と思っていることを

一目見てわかる

というのがポイントです

そのことに気づくセミナーです

テストセミナーは5時間たっぷり

テストされる側なので
緊張もあり
また練習不足もたたり
(リハーサルは0回)

それも自分のプロファイルらしいですが・・

本番はグダグダ

覚えていたことは全部飛ぶし
ポインターはなくすし
水はこぼすし

社員からの評価は
「わかりにくかった」と
辛口・・もあり

合格できるかというところでした

なんとか
テストは合格しました

ただ
一般の方からお金をいただくには
程遠いなぁと
実感しました

でも

何歳になっても
新しいことにチャレンジするのは
すがすがしく

挑戦をすることが大切だと
改めて思いました

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この記事を書いたスタッフ

樋下 茂

樋下 茂 代表取締役

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