最近、日々の業務の中でふと気づいたことがあります。それは、人とのコミュニケーションの取り方が本当にさまざまだということです。例えば、相手の意見を丁寧に汲み取り、その場の雰囲気や流れにうまく合わせて行動できる人がいます。一方で、自分の考えをしっかりと主張しつつも、相手の意見もきちんと聞きたいという「ディベート型」の人もいます。それぞれに良さがあり、どちらが正解というわけではありませんが、相手のタイプによってこちらの対応を柔軟に変えていくことの大切さを改めて感じました。

そんな時、ふと思い出したのが「エマジネティックス・イージー」です。相手の思考スタイルや行動特性を理解することで、よりスムーズなコミュニケーションが可能になる――このツールの本質を、最近改めて実感しました。ただ単に「聞く」や「話す」ではなく、相手の背景や意図をくみ取る力を高めていくことが、これからの仕事でもますます重要になってくると感じています。

今後も、エマジネティックス・イージーを活用しながら、より良い関係性づくりを意識して取り組んでいきたいと思います。