アドラー心理学では
人間には居場所が３つ必要だと言っています
タスクともいわれ

「愛のタスク」
「交友のタスク」
「仕事のタスク」

３つのうち1つも居場所がなければ・・・
危ない
「勇気欠乏症」

勇気がくじかれている
不健康なパーソナリティ状態らしいです

不健康なパーソナリティの人は
理想ー現実＝不満

いつも不満を持っている人との事

そして不信、疎外感、無責任、利己主義、臆病、欺瞞（自分も他人も偽る）

健康なパーソナリティの条件は

１．自分を受け入れていること
２．世界を信頼している事
３．貢献感をもっている事
４．誠実である事
５．共同体感覚を持っている事

らしく

いくら
「失敗を受け入れる事が大切だ」とか
「もっと人を信頼せよ」とか
「誠実になれ」とか
「共同体感覚を持て」
「利他の心だ」
とか言っても

やはり
健康なパーソナリティになるためには
居場所が必要

会社は「仕事のタスク」

人がイキイキ働いてもらうためには
経営者としては
一にも二にも
居場所作りが大切ですね・・・